工资表怎么做账？

• 91方案网
  91方案网

  • 180

    文档

  • 118251

    金币

  Ta的店铺 发私信
  发表于 2020-05-07 11:28:06
• 0 个评论
• 1360 个查看

　　工资表怎么做账?工资计提时，应发工资和单位缴纳部分五险一金进费用：

　　借：成本或相关费用-工资

　　贷：应付职工薪酬-工资

　　-单位部分五险一金

　　工资发放时，从应发工资里面扣除个人缴纳的部分三险一金及个税：

　　借：应付职工薪酬-工资

　　贷：应付职工薪酬-个人部分三险一金

　　应交税费-个人所得税

　　银行存款

　　缴纳社保时：

　　借：应付职工薪酬-单位部分五险一金

　　应付职工薪酬-个人部分三险一金

　　贷：银行存款

　　报税缴钱时：

　　借：应交税费-个人所得税

　　贷：银行存款

　　临时工资怎么做账怎么做分录?

　　临时工资支付，也需要有人力资源部出具的工资表格(加盖部门公章的);

　　然后，会计根据工资表上人员归属部门，入账：

　　借：管理费用

　　借：制造费用

　　借：销售费用等

　　贷：应付职工薪酬——工资

　　发放：

　　借：应付职工薪酬——工资

　　贷：库存现金等

　　个人所得税可以待月末，和本月其余工资合并计算后，一并代扣代缴。

　　如果是支付劳务工工钱，不属于与公司签订合同的员工，则应取得对方至主管税务局代开的劳务费发票，会计据以支付款项并入账：

　　借：管理费用

　　贷：库存现金等

　　根据工资表如何做记账凭证?

　　先计提工资：借：管理费用/销售费用

　　贷：应付职工薪酬

　　发工资借：应付职工薪酬

　　贷：其他应收款-社保

　　应交税费-个税

　　库存现金/银行存款

　　以上就是关于工资表怎么做账的详细介绍，更多关于工资表的相关知识，91方案网会继续为大家分享。