总公司给子公司的员工买社保怎么处理？(91小课堂)

• 91方案网
  91方案网

  • 180

    文档

  • 118251

    金币

  Ta的店铺 发私信
  发表于 2020-05-18 13:43:04
• 0 个评论
• 2130 个查看

　　有些财务对母公司与子公司之间的财务处理是理不清的，比如母公司司派遣员工到子公司担任职务，这里就会涉及该员工的工资社保之类的问题，小编下面就来讲讲总公司给子公司的员工买社保怎么处理。

　　总公司给子公司的员工买社保怎么处理

　　计入其他应付款——子公司

　　母公司为子公司员工交社保是否合法

　　不合法。 因为无论是总公司还是分公司，都是独立的营业执照和公章，除了隶属关系外，基本上没什么关系。 而社保的缴纳要求签订劳动合同的公司给员工缴纳社保，由总公司变成分公司，已经不属于原公司了。因此是违反《社会保险法》的。

　　子公司给员工购买社保是在子公司所在地还是总公司所在地购买啊?

　　严格说应在你劳动合同签订的法人单位工商注册的所在地,至于医保,目前没有转移这说，要说医保只有参保年限的问题，不象养老保险因待遇支付在退休以后，所以有个接续的问题.(如果养老金采用分地计算，我以为没有必要转移),如果你的医保保持不间断,你现在买的不算做费,国家应承认你的缴费年限.

　　总公司给子公司的员工买社保怎么处理为91方案网整理，一般独立的公司，在工资发放，和社保代缴上都是有自己的财务处理的，具体的上边也有说到社保法，本文说到这。

　　本文是91方案网(www.91fangan.com)整理汇编，请勿转载，以尊重我站编辑人员劳动成果及版权。如有转载，我方将追究法律责任。若有侵权，请联系网站负责人删除。