企业外聘临时人员发放工资如何做账务处理？(91小课堂)

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  发表于 2020-05-18 13:43:12
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　　企业外聘临时人员发放工资怎么处理，小编看做是劳务费的发放。对此，本篇文章从两个方面讲述了一下，一是如果对方不能提供劳务发票的做账，二是可以提供劳务发票的情形，具体账务处理您可以仔细的阅读本文。

　　企业外聘临时人员发放工资如何做账务处理？

　　答：对于企业外聘临时人员发放工资做账，主要是以下两种情况：

　　1、如果对方不能提供劳务发票，单位要代扣代缴个人所得税，同时，要进行个人所得税明细申报。

　　借：相关成本费用科目

　　贷：应交税金--个人所得税

　　贷：银行存款（或现金）

　　2、如果对方提供了劳务发票，可以根据发票直接入帐。提供劳务发票，不用做个人所得税明细申报

　　借：相关成本费用科目

　　贷：银行存款（或现金）

　　比如，就那拿提供了劳务发票，则是这样做账的：

　　借：应付职工薪酬——应付工资——临时工工资（基本工资金额）

　　——应付福利费——临时工福利费

　　——社会保险——各保险明细

　　贷：银行存款或现金

　　劳务费（即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得，它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是独立个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非独立个人劳务活动。即在机关和企事业单位中任职、受雇而得到的报酬，存在雇佣与被雇佣关系。而劳务报酬是指在劳务中取得的所得。

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