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企业的财务有各方面的业务,残疾人保障金大家应该也处理过,有些东西可就是基础,如果你忘记了,就要知道如何查询,以下为残疾人保障金的计算公式相关的内容,看看有什么是我们不了解的吧。
残疾人保障金的计算公式
单位应缴纳残疾人就业保障金金额=(单位上年度末职工总人数×1.5%-单位已安置残疾职工数)×(本地区上年度职工平均工资收入×100%)
残疾人就业保障金简称残保金,是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。由用人单位所在地的地方税务局负责征收,没有分设地方税务局的地方,由国家税务局负责征收。
残疾人就业保障金的计算比例是什么?
凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位,按其差额人数全额征收保障金;差额不足一人的,按差额比例计算缴纳。用人单位安排一名盲人按2人计算。
应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1.5%-已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。
北京地区残疾人保障金的征收标准: 应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1.7%-已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资*60%
残疾人保障金的计算公式为91方案网整理,残保金的财务处理就是两类,一个是入账分录,一个是核算,本文说的是后者,有个公式也就能解决了。
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