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个人承担的社保部分如何入账?(91小课堂)

  在社保费的缴纳中,个人承担部分是在工资里面扣除的,社保费的计算是工资凭证中的一项重要处理,下文为大家介绍的就是关于个人承担的社保部分如何入账,欢迎阅读。

  个人承担的社保部分如何入账?

  答:缴纳社会保险费,单位必须缴费而且占大头,个人只是缴小额部分,部分项目不缴费,同时还建立了个人帐户,个人缴费额是全部记入个人帐户的,单位缴费还要划出一部分入个人帐户。而社会保险待遇每年还随社会平均工资进行调整,如社会平均工资负增长,社会保险待遇则不变,即只升高不降低。

  1、当期缴纳时账务处理

  借:管理费用——养老保险费(注:单位承担的部分)

  其他应收款——养老保险费(注:个人承担的部分)

  贷:银行存款

  2.发工资时,把单位代交的部分收回,从职工工资中扣回时账务处理

  借:应付职工薪酬

  贷:其他应收款——养老保险费

  3.如果当期未缴纳

  ①当期的账务处理

  借:管理费用——养老保险费

  贷:其他应付款——养老保险费

  ②发工资时个人应交的部分照扣

  借:应付职工薪酬

  贷:其他应付款——养老保险费

  4.企业以后期间向劳动保障部门缴纳企业代扣养老金部分的账务处理

  借:其他应付款——养老保险费

  贷:银行存款

  社保与通常说的五险一金有哪些区别?

  社保与五险一金的区别如下:

  1、概念不同:社保是社会保险的简称,是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。

  2、范围不同:社会保险仅仅包含养老保险等五个险种,但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。

  3、内容不同:社保不包含五险一金,但五险一金包含社保。根据我国相关条例规定,单位必须按照规定按时足额的为员工缴存五险一金。

  个人承担的社保部分如何入账?上文已经为大家做了详细的介绍,关于这方面的知识,91方案网有更多的相关资料,还有多位经验丰富的老师在线答疑,快来点击小窗互动吧。

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