工会经费和残保金科目计入什么科目(91小课堂)

• 91方案网
  91方案网

  • 180

    文档

  • 118251

    金币

  Ta的店铺 发私信
  发表于 2020-05-18 13:47:08
• 0 个评论
• 1883 个查看

　　工会经费和残保金科目计入什么科目,许多财税界大佬们说的各有不同,企业交工会经费、残保金可以计入管理费用--工会经费/残保金中.不知道的朋友不要着急,下面本文就由91方案网小编来为大家介绍相关知识,接下来和小编一起学习一下吧!

　　工会经费和残保金科目计入什么科目

　　残疾人就业保障金计入管理费用,工会经费一受益对象分部门进行核算.例如销售人员工资所对应的工会经费计入销售费用,管理人员工资所对应的工会经费计入管理费用.

　　计提

　　借;管理费用等科目

　　贷;应付职工薪酬-残保金,工会经费

　　扣缴

　　借;应付职工薪酬-残保金,工会经费

　　1. 工会经费,是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用.按《中华人民共和国工会法》,工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项,其中2%工会经费是经费的最主要来源.

　　2. 残疾人就业保障金简称残保金,是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区,凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业、事业单位和城乡集体经济组织,根据地方有关法规的规定,按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金.

　　应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1.5%(上海市为1.6%)-已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资.

　　按国家残疾人保障法要求,每个企业都需要安排一定比例的残疾人(有的地方为职工总人数的1.5%)没有达到 比例的就需要缴纳残疾人保障金.一般按未达到规定安置比例的人数*上年度本地区职工年平均工资总额的100%缴纳(各地具体规定有差别)

　　以上就是工会经费和残保金科目计入什么科目的全部内容,本文还为你扩展了会计分录,工会经费计入应付职工薪酬科目,相信大家再对应法律的相关规定,也能看出个大概.看完本文你应该知道了,如果有其他问题,可以咨询91方案网在线答疑老师!

　　本文是91方案网(www.91fangan.com)整理汇编，请勿转载，以尊重我站编辑人员劳动成果及版权。如有转载，我方将追究法律责任。若有侵权，请联系网站负责人删除。