计提和发放工资会计分录(91小课堂)

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  发表于 2020-05-18 13:47:08
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　　事业单位也会有不少的没编制的合同工,那么事业单位合同工计提工资分录怎么写的呢,为了可以让大家更好地掌握这个知识点,小编整理了以下资料供大家参考和学习,欢迎阅读本文.

　　计提和发放工资会计分录怎么做呢?

　　答: 1.计提工资

　　借:××费用(管理/销售等)

　　贷:应付职工薪酬--工资

　　2.计提社保(企业部分)

　　借:××费用(管理/销售等)

　　贷:应付职工薪酬--社保

　　工资是计提了,次月发放工资时的会计分录又该怎么做呢?

　　1.发放工资时

　　借:应付职工薪酬--工资

　　贷:应付职工薪酬--社保(个人部分)

　　应交税费--应交个人所得税

　　库存现金/银行存款

　　2.上交杜保

　　借:应付职工薪酬--社保(企业部分+个人部分)

　　贷:库存现金/银行存款

　　3.上交个人所得税

　　借:应交税费--应交个人所得税

　　贷:银行存款

　　注意事项:社会保险没办理之前不能计提,"五险一金"计提比例各地不一样.企业按劳动保障部门规定比例缴纳部分,可列入"管理费用".

　　计提工资时,个人所得税如何做会计分录呢?

　　答:计提工资时并不涉及到个人所得税:

　　借:制造费用/管理费用

　　贷:应付职工薪酬

　　发放工资时,代扣个人所得税:

　　借:应付职工薪酬

　　贷:应交税费-代扣代缴个人所得税

　　银行存款(应发工资与代扣个人所得税差额)

　　交纳个人所得税时:

　　借:应交税费-代扣代缴个人所得税

　　贷:银行存款

　　以上就是小编为大家介绍的计提和发放工资会计分录,有所不明的地方,可以直接点击小窗口,与91方案网的答疑老师进行提问咨询,针对你的问题准确解决哦.

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