职工教育经费列支范围有哪些规定？(91小课堂)

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  发表于 2020-05-18 13:48:48
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　　职工教育经费列支范围有哪些规定？根据财政部和税务总局发布的通知，从2018年1月1日开始，企业职工教育经费税前扣除标准最高可到8%，具体的的相关内容小编已经整理的在下文了，相信你们的疑问一定能从中得到解答。

　　计提的职工教育经费列支范围有具体规定吗？

　　企业职工教育培训经费列支范围包括：

　　1.上岗和转岗培训；

　　2.各类岗位适应性培训；

　　3.岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训；

　　4.专业技术人员继续教育；

　　?5.特种作业人员培训；

　　6.企业组织的职工外送培训的经费支出；

　　7.职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出；

　　8.购置教学设备与设施；

　　9.职工岗位自学成才奖励费用；

　　10.职工教育培训管理费用；

　　11.有关职工教育的其他开支。

　　职工教育经费列支范围和标准有哪些规定？

　　答：根据《关于企业职工教育经费提取与使用管理的意见》（财建〔2006〕317号）的规定，企业职工教育培训经费列支范围包括上岗和转岗培训、各类岗位适应性培训、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训、专业技术人员继续教育、特种作业人员培训、企业组织的职工外送培训的经费支出、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出、购置教学设备与设施、职工岗位自学成才奖励费用、职工教育培训管理费用、有关职工教育的其他开支。

　　2008年《中华人民共和国企业所得税法实施条例》明确了职工教育经费的基数和标准。该条例第42条是：“除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。”本条将职工教育经费的当期扣除标准提高到2.5％，且对于超过标准部分，允许无限制的往以后纳税年度结转，这就等于实际上允许企业发生的职工教育经费支出全额在税前扣除，只是在扣除时间上作了相应递延，并将其扩大统一到所有纳税人，包括内资企业和外资企业。

　　以上是91方案网小编整理的关于职工教育经费列支范围有哪些规定的相关内容，仅供参考。如果你还有其他更多会计方面的疑问，欢迎点击小窗口跟我们91方案网老师互动咨询。

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