离职证明范本格式是什么？(91知识课堂)

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  发表于 2020-05-19 17:58:43
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【离职证明范本格式是什么？】小编就这个问题为大家详细讲解一下，希望能对你有些帮助。姓名，性别，身份证号码：，自20年月日入职我公司担任：，至20年月日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。因未签订相关保密协议，遵从择业自由。特此证明。

在职人员在单位工作，都和单位通过劳动合同或者其他相关文件建立了劳动关系，如果因为各种原因员工离职的话，才需要单位的人事管理部门出具一份离职证明，出具的时候可以根据离职证明范本的格式来写，盖了公司的公章之后就解除了劳动关系，单位和劳动者之间就不存在法律上的权利以及义务。

一、离职证明的用途

1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;

2、证明按照正常手续办理离职;

3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位;

4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。

二、离职证明范本格式

离职证明

兹证明______自____年__月__日入职我公司担任______部门______岗位，至____年__月__日因________原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“______”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。 　　因未签订相关保密协议，遵从择业自由。

特此证明

公司盖章

日期： ____年__月__日

三、离职原因

1、本人离职的理由：希望在贸易方面，能获得更广泛的经验。

2、本人离职原因，是希望在广告业方面发展。

3、我为照顾住在远地的年老母亲，而申请辞职。

4、本人离职的理由是这样：本人深知无升迁的机会。

5、由于希望获得更高的职位负更多的责任，而离开现职。

6、可简单写因个人原因，无需详细展开毕竟这是隐私。

四、离职证明注意事项

1、开离职证明要注意必须的格式。

2、开离职证明必须要盖“鲜章”也就是离职证明复印是无效的。

3、盖的章必须是单位的公章或者人事章。

正常离职的员工都可以要求单位出具离职证明，人事部负责人只需要按照离职证明范本填写清楚离职人员、离职时间等等即可，这样劳动者就可以解除与原单位的劳动关系，原单位不必为劳动者承担工资和其他福利，劳动者就可以开展新的工作确立新的劳动关系，从而维护了市场的合法秩序，避免了重复劳动关系的出现。

好了，关于离职证明范本格式是什么？这个问题，小编就为大家讲解到这里了，希望可以帮助到你。本文是91方案网(www.91fangan.com)整理汇编，请勿转载，以尊重我站编辑人员劳动成果及版权。如有转载，我方将追究法律责任。若有侵权，请联系网站负责人删除。