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企业工会会费缴纳的标准是什么呢,对于这一问题,您是否清楚呢?对此,小编还会给您带来企业工会会费缴纳的缴纳比例,这两个问题的具体回答,本篇文章都给您整理出来了,详情内容请您参考如下的分析。
企业工会会费缴纳的标准是什么及缴纳比例
答:工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。
《工会法》第四条规定:工会依照工会章程独立自主地开展工作。第四十二条规定:工会经费主要用于为职工服务和工会活动。
全国总工会规定:县以上各级工会机关除按照规定应该由政府支出的费用外,其他所有费用,均从基层工会按百分之二比例收缴的工会经费的上解经费(2%的50%部分)中开支,其范围主要包括:职工活动支出、维权支出、业务支出、行政支出、补助下级支出、事业支出以及其他支出等。县以上各级工会经费的使用,重点安排在维护职工权益、为职工服务、为基层工会服务等方面。
企业工会会费缴纳的标准,即如下:
即会员每月按本人工资收入的0.5%计算缴纳会费,工资尾数不足10元的不计入缴纳会费的基数,各种奖金、津贴、稿费收入等,均不计算缴纳会费。(注:至于企业工会会员的工资收入和奖金、津贴收入如何区分,可按各企业的支付办法掌握处理;凡是企业作为工资发放的,应计算缴纳会费;凡是作为津贴奖金发放的,不计算缴纳会费。)
同时,企业工会会费缴纳的缴纳比例,主要是如下:
工会会员每月应向工会组织缴纳会费的标准,是本人每月工资收入的0.5%计算缴纳会费,工资尾数不足10元的不计入缴纳会费的基数;无固定收入的会员,可按本人上月所得工资计算缴纳会费;会员所得的各种奖金、津贴、稿费收入、补助费、救济费和退休金、退职金,均不计入缴纳会费的基数。
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